Мы помогаем компаниям развивать свой самый ценный актив, обучая специалистов сферы IT до уровня, необходимого для ваших проектов

IT-специалисты для вашего бизнеса: подбор и обучение под ключ

Этот маскот создан выпускниками IT2GO
и символизирует способность нашего продукта адаптироваться под заказчика

Мы создаем индивидуальные образовательные решения, адаптированные под задачи вашего бизнеса

Мы понимаем проблемы,
с которыми сталкиваются
наши клиенты

Нехватка IT-специалистов, готовых к реальной работе

Мы адаптируем курсы под задачи бизнеса, чтобы специалисты работали именно с теми технологиями, которые нужны и применяются на ваших проектах

Кастомизация курсов под техностек заказчика

Проблемы бизнеса

Подберем стажеров для ваших проектов
и обучим их нужным технологиям

Наше решение

На основании матрицы компетенций создаем непрерывный карьерный трек сотрудника, включающий программу ИПР и процедуры оценки на основе требований к грейду

Развитие после обучения

В IT2GO собственный штат методологов и преподавателей, имеющих подтвержденный опыт в IT. Мы не используем услуги сторонних провайдеров

Экспертиза In-house

Отсутствие релевантных знаний у кандидатов с рынка и действующих специалистов

«Голая» теория в основе большинства обучающих курсов

Кадровый голод в IT и перегретый рынок найма

Высокие затраты на подбор и обучение кадров

Выпускники IT2GO
точно знают ответ на вопрос:
«Кем вы видите себя через 5 лет?»

Готовые специалисты
уже работают в ключевых
проектах Группы ЭТП ГПБ

Наши достижения

рост производительности команд
после внедрения стажеров IT2GO

25%

120+

95%

трудоустроенных в проектах выпускников IT2GO

конверсия обучения

Как наладить подбор
IT-специалистов с IT2GO

Определим ваши требования и сформируем набор компетенций

Составим портрет кандидата

1

Внесем необходимые изменения в программу обучения с учетом вашего технологического стека или используем разработанную IT2GO программу

Адаптируем обучающую программу

2

Сформируем портрет идеального специалиста для проекта с учетом требований к навыкам, на основе которых проведем процедуру отбора

Организуем подбор и входное тестирование

3

Обучение проходит в гибридном, очном или дистанционном формате с акцентом на практику и реальные кейсы

Проведем обучение

4

После завершения обучения специалисты готовы к полноценной работе в вашей команде

Передадим специалиста на практику в ваш проект

5

Подберем и обучим для вас специалистов по следующим направлениям

Подбор стажеров с IT2GO

Выберите пакет, подходящий для вашего бизнеса

Корпоративное обучение с IT2GO

50+ задач из бэклога

закрывает один стажер IT2GO на этапе практики в команде

Вдохновитесь историями успеха наших выпускников

Мы открываем горизонты

От обучения в IT-школе остались крайне положительные эмоции. Преподаватель был постоянно на связи, давал релевантные советы и рекомендации. Особенно запомнились мастер-классы по отдельным темам. Это позволило разложить как новый, так и старый материал по полочкам. Отдельно хочется отметить постоянный контакт с командой стажеров и методологом. Такие теплые встречи повышали командное взаимодействие и мотивацию на протяжении всего обучения. Особенно понравилось, что практически сразу нас погрузили в «боевые» задачи проекта. Уровень реальных задач оказался достаточно сложным, необходимо было быстро набирать недостающие знания и углубляться в тонкости проекта. Здесь хочется отметить открытость наставника и его желание помочь в развитии. Несмотря на то, что это было сложно, такой подход позволил быстро приобрести нужные компетенции для дальнейшей работы. В целом 6-месячная подготовка позволила практически полностью выйти на уровень самостоятельного решения задач в рамках проекта. Связь с наставником хоть и существенно снизилась, однако не закончилась: он все равно остался неким ориентиром, который всегда готов дать правильный фидбэк или совет.

Денис

Курс

PHP-разработка

В школе особенно понравился процесс обучения, который был построен на общении с действующими профессионалами своего дела, которые охотно делились опытом с нашим потоком. После обучения получил базовые навыки (построение схем, сбор и анализ требований) для выполнения поставленных задач, будучи уже в команде разработки, и ориентиры для дальнейшего развития.

При распределении по командам не прогадал с выбором и попал туда, где нравятся буквально все аспекты работы: подход ко входу в продукт, команда и выстроенные процессы взаимодействия между ее участниками. Благодаря исключительной подготовке моего наставника, у меня получилось максимально быстро и плавно понять концепцию продукта и начать работать над его улучшением.

За последние 6 месяцев получил должность младшего аналитика с сопутствующими этому обязанностями: постановка и ревью задач, описание архитектуры системы, проработка концепций дальнейшего развития продукта.

Благодарен за становление меня как начинающего специалиста, всей команде, работающей над айти-школой, и команде разработки, принявшей меня в свои ряды и каждый день помогающей мне развиваться дальше.

Егор

Курс

Аналитика

Хочу выразить благодарность за возможность поделиться своим опытом обучения в IT школе. Обучение в IT-школе с нашими наставниками было для меня очень интересным и познавательным. Особенно запомнилась мне практическая часть занятий, где мы могли применить полученные знания на практике и в командах разработки. Качество преподавания было на высшем уровне, и я получила знания, которые уже применяю в работе в командах. Работая в командах с профессиональными наставниками и тимлидами, я приобрела навыки командной работы, научилась эффективно общаться и решать задачи в коллективе. За последние 6 месяцев я приобрела навыки, которые помогают моему профессиональному росту. Улучшила навыки программирования и начала успешно применять их в работе. Особенно помогли мне общение с опытными специалистами и боевые задачи. Хотелось бы выразить благодарность за возможность обучения в IT-школе и за поддержку наставников.

Алла

Курс

PHP-разработка

Это было как исследование неизведанного мира, полного новых концепций и подходов. После прохождения стажировки в IT-школе у меня остались самые положительные эмоции. Это был не только полезный опыт, но и интересное времяпровождение, а также возможность познакомиться с новым.

Наставники были опытными и знающими, что очень помогло в освоении материала. Они не просто рассказывали теорию, но и показывали, как применять ее на практике.

PHP и Symfony были основными технологиями, которые мы изучали. Я уже знал немного PHP, но стажировка позволила мне углубиться в Symfony, что было полезно. Освоение этого фреймворка открыло для меня новые возможности в разработке веб-приложений.

Кристофор

Курс

Fullstack-разработка

Больше всего мне понравилось взаимодействие между преподавателями и студентами. Можно было лично обратиться с любым вопросом к каждому из преподавателей и получить качественную консультацию. Также мне нравились очные мероприятия в офисе. Было весело, интересно, а главное — полезно. Все преподаватели IT-школы показали высокий уровень квалификации и умения преподносить информацию.
В начале работы в команде мне давали достаточно информации, чтобы влиться в процесс разработки продукта. В первую очередь навыки постановки задач на разработку бэка, проведение ретроспективы и планирования спринта, ведение проектной документации в Confluence, тестирование методов API в Postman, написание документации для пользователей системы в программе VS Code с использованием Markdown, знания в области интеграций, в частности тестирования API J-RPC, навыки создания макетов web-страниц, описания бизнес-процессов и интеграционных решений.
В большей степени мне помогали углубиться в технические детали работы. Наставник проводил даже митапы внутри нашей небольшой команды. Также мы вместе определили направление моего развития и составили ИПР внутри команды. Трудностей не возникало. Мои навыки в области системного анализа значительно улучшились.

Ирина

Курс

Аналитика

Обучение в ИТ-школе было захватывающим и ценным для меня. Особенно запомнились воркшопы, которые проводились в офисе компании. Будучи стажером, подобная атмосфера мотивирует и придает уверенности в своих силах. Качество преподавания на высоком уровне, наставники обладают экспертизой и большим опытом в сложных проектах. Поэтому вся информация и советы, которые мы получали, прошли проверку временем.
Каждый из наставников обладает своим взглядом на процесс работы аналитика, и это значит, что от каждого наставника я почерпнул ценные навыки, которые мне помогают уже на реальном проекте: навыки декомпозиции задач, построения схем бизнес-процессов, построения логических схем, пользовательских историй.
За 6 месяцев в компании я прошел путь от стажера-аналитика до младшего системного аналитика. Через пару месяцев у меня уже будет возможность стать middle-аналитиком. Я считаю, что это потрясающий результат, за год пройти путь от стажера до полноценного аналитика, который является важным звеном в своем проекте.
Говоря о навыках, которые я приобрел на проекте, можно сказать о том, что, будучи еще младшим аналитиком, у себя на проекте я уже отвечаю за результат, который мы показываем. Уже есть некоторый функционал, который был придуман мной как аналитиком и реализован в системе. Очень ценно то, какое доверие к молодым специалистам в компании.

Данил

Курс

Аналитика

Курс мне очень понравился: он охватывает все основные темы для PHP-разработки и не зацикливается на конкретном фреймворке, а дает общее представление о том, как на более низком уровне устроено MVC и как вообще сделать веб-приложение с нуля. Еще во время стажировки нам проводил лекции и ревьюил наш код опытный преподаватель. Было полезно получать опыт от уже имеющего его специалиста, без этого обучение не было бы таким эффективным. После стажировки я попал в боевую команду разработчиков. Поначалу просто писал миграции, чтобы обновить какие-то данные на проде, потом стал заниматься уже более сложными вещами. У меня был перевод в другую команду, в которой я уже стал работать как настоящий разработчик, самостоятельно разрабатывающий новый функционал. Сейчас я гораздо более скилловый относительно себя 6 месяцев назад. О многих вещах тогда я даже не подозревал. Но я пока что джун, так что в развитии не останавливаюсь. Думаю, следующим наборам стажеров будет интересно узнать о том, что будет дальше, и получить опыт предыдущего поколения. Сам бы я не отказался от такой возможности и рад, что могу предоставить ее другим.

Артем

Курс

PHP-разработка

Этот маскот создан выпускниками IT2GO и символизирует способность нашего продукта адаптироваться под заказчика

Начните развивать свой бизнес с IT2GO уже сегодня

АО «Лаборатория Цифрового Развития»

IT-компания VESNA

ИНН 9731063700

©VESNA – 2024

По вопросам подбора и обучения в IT2GO